Aufstieg in die Führungsebene

Sowohl in den Kliniken als auch auf den Stationen, in der Verwaltung oder im Servicebereich rekrutieren wir die Fach- und Führungskräfte oft aus den eigenen Reihen. So gibt es bei uns in der Führungsebene zahlreiche Beispiele für Mitarbeiter, die in unserem Haus mit einer Ausbildung, einem BA-Studium oder als Jungarzt bei uns angefangen haben und die mittlerweile eine Führungsposition innehaben. 

Natürlich ergeben sich aber ebenso häufig Vakanzen auf Führungsebene, die wir mit externen Kräften besetzen, beispielsweise bei Positionen für Leitende Ärzte/Ärztinnen oder auch Chefärzte und Chefärztinnen, aber auch bei anderen Führungspositionen.

Wir freuen uns, wenn auch Sie bei uns einsteigen – und vielleicht auch richtig hoch aufsteigen. Unsere offenen Stellen finden Sie auf einer eigenen Bewerberplattform. Wir greifen aber gern auch auf eine Blind- oder Initiativbewerbung zurück.

Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören.